Медицинските сестри настояват за действия срещу кадровия дефицит

NetNews

Съсловната организация на медицинските сестри призова „сегашни и бъдещи управляващи“ за реални действия срещу огромния недостиг на професионалисти по здравни грижи. Темата беше дискутирана на Национална среща на главните медицински сестри по повод кадровата криза в здравеопазването в университетската болница „Света Анна“ в София.

В момента медицинските сестри у нас са около 22 000, като са нужни още 30 000, за да се осигури качествена грижа за пациентите. Всяка трета сестра у нас е възраст над 65 години, сочат данните на Българската асоциация на професионалистите по здравни грижи.

Главната медицинска сестра на болница „Света Анна“ Марияна Колева заяви, че има агресивна конкуренция при търсенето на специалисти по здравни грижи от всички лечебни заведения. По думите ѝ болниците в София са почти 100, а се очаква 150 студенти да завършат Медицинския факултет в София с тази специалност.

Колева съобщи, че работещите в “Св.Анна” сестри са 340, което е с 40% по-малко от необходимото. В болницата има над 200 свободни работни места за медицински сестри, но кадровият дефицит засяга всички болници в страната, посочи тя.
От 1 юли медицинските сестри в болницата са с повишени основни заплати от
1500 на 2000 лева.

В края на срещата беше приета декларация от името на съсловната организация, адресирана до “народните представители, сегашни и бъдещи управляващи в централната и местната власт”.

Декларацията настоява за незабавни мерки за:

  1.  Създаване на устойчива система за планиране на необходимостта от медицински персонал.
  2. Създаване на нормативно регламентирана система за определяне на нуждите от минимален брой медицински специалисти за функциониране на всяко звено в системата на здравеопазване.
  3. Създаване на законодателна рамка на правомощията, отговорностите, мястото и възнаграждението на всички, упражняващи професиите от направление “Здравни грижи” в болничната и извънболничната помощ.
  4. Разработване и приемане на методика за минимално стартово възнаграждение и устойчиво нарастване на трудовите доходи на медицинските специалисти по здравни грижи, спрямо нивото на професионална квалификация.
  5.  Гарантирано , предвидимо и устойчиво кариерно развитие. 
подкрепете ни

За честна и независима журналистика

Подкрепете Mediapool.bg с 5€, за да разчитате и занапред на независима, професионална и честна информационно-аналитична медия.

Екипът на Mediapool Ви уведомява, че администраторите на форума ще премахват всички мнения, съдържащи нецензурни квалификации, обиди на расова, етническа или верска основа.

Редакцията не носи отговорност за мненията, качени в Mediapool.bg от потребителите.

Коментирането под статии изисква потребителят да спазва правилата за участие във форумите на Mediapool.bg

Прочетете нашите правила за участие във форумите.

За да коментирате, трябва да влезете в профила си. Ако нямате профил, можете да се регистрирате.

Източник Mediapool.bg / Уведомете за фалшива новина

Сподели статията, нека повече хора узнаят!

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *

Next Post

Полицай с жилетка на "Делта гард" е арестуван за побоя на плажа в "Градина"

Служител на МВР е арестуван като основен заподозрян за нанесения тежък побой върху младеж на плажа на къмпинг „Градина“ в нощта на Джулай морнинг 1 юли. Полицаят е бил с жилетка на охранителната фирма “Делта гард“, която играеше ключова роля в аферата “Осемте джуджета“. Фирмата отрича заподозрения да има връзка […]