СПА бизнесът очаква бързи решения за облекчаване на процедурите по издаването на трудови и туристически визи за лица от страни извън ЕС до Великден. За целта в министерство на туризма ще се създаде работна група, която всеки месец ще посочва какво е постигнато и с какви трудности се сблъска. Координатор на работата ѝ ще е новият министър на туризма Мирослав Боршош. Това бе договорено във вторник на среща между Българския съюз по балнеология и СПА туризъм (БСБСПА), фирми-членове на съюза, Министерство на туризма, МВнР, представители на ДАНС и дирекция “Миграция”.
Крайният срок е определен за Великден, защото тогава реално стартира ранния летен туристически сезон, уточни своеобразният посланик на БСБСПА Меглена Плугчиева.
Стартиране е онлайн платформа за заявяване на краткосрочна заетост
Още на първата дискусия се достигна до консенсусно искане за дигитализирането на подаването на документите на работнически и туристически визи и постепенно да се работи към “цифрови визи”. Представителят на ДАНС Ана Якимова посочи пред бизнеса, че Министерство на електронното управление вече е създало дигитална платформа, чрез която работодатели онлайн могат да заявят краткосрочна заетост за 90 дневна работа за работници от трети-страни.
Това вече може да се случи през „Платформа за производство за издаване на разрешения за пребиваване и работа“ (ППИР). В момента тя е достъпна на сайта на Министерство на електронното управление и на сайта на Агенцията по заетостта.
Меглена Плугчиева от БСБСПА посочи, че най-вероятно трябва да се проведат допълнителни обучения и информационна кампания, така че бизнесът да е запознат с онлайн възможностите на новата платформа.
“Правителството се ангажира да работи предприемчивите хора в България да получават максимална подкрепа от държавата. Да се премахнат регулациите, които пречат на предприемчивия дух”, заяви по-рано министърът на туризма Мирослав Боршош.
Проблемите: От чакането с месеци за визи до банковата карта за заплатите
Оказа се, че проблемите пред наемането на работна ръка от трети страни варират от чакането с месеци за явяване на интервю за виза до издаването и дори закриването на банкови карти за пристигналите работници в страната ни.
„В момента в България няколко институции се занимават с темата работни визи – консулски служби, Агенции по заетостта, ДАНС, агенция “Миграция”, Министерство на финансите и по-конкретно – НАП. Между тези институции има недостатъчен синхрон и координация. Има недостатъчен капацитет в консулските служби и в дирекциите по “Миграция”. Пристига лицето (работникът от трети страни – б.а.), след като дълго е чакало да бъде прието в консулска служба, след проверка на ДАНС отива в дирекция “Миграция” веднъж с работодател, веднъж без него. След това трябва да се върне за свидетелство за съдимост. Тромава процедура, която отнема най-малко 2-3 месеца”, обобщи проблемите Меглена Плугчиева.
Представители на бизнеса посочиха как процедурите за пристигането на работници се бавят около 6-7 месеца, като затова време се отказват поне 30% от изявилите желание да работят у нас.
“Процедурата за набирането на работници започна през ноември 2024 г., а те ще дойдат у нас през април-май 2025 година. Поне 30% се отказват, защото процесът е много труден и тромав”, каза Георги Хаджиев, представител на посредническа фирма.
Той посочи, че кандидатът чакат само 2-3 месеца за интервю в консулските служби. Заради липсата на единно дигитално подаване на документите, договори с кандидатите се сключвали и изпращали няколко пъти за различни администрации.
„Службите по “Миграция” в различните градове работят по различен начин – във Варна викат кандидатите по 3 пъти, в Добрич по 2 пъти, в София нито един път“, каза още Хаджиев. Представител на дирекция „Миграция“, присъстващ на дискусията обаче уточни, че администрацията спазва еврорегламенти и повторни проверки са част от процедурата, а не повторение.
Предприемачите в СПА туризма посочиха, че поне 2 месеца се чака за издаване на банкова карта, чрез която работниците от трети страни да получават заплатите си. Някои банки от превантивни мерки, дори отказвали издаване.
“Много е трудно издаването на банкова карта за лица под 18 години, защото чужденците нямат всички документи. Останалите чужденци остават без заплащане в рамките до 2 месеца докато чакат картите. Ако платим кеш, 50% може да е глобата за бизнеса”, разказа още Хаджиев.
Свидетелствата за съдимост също са проблем
“Наред с проблемите за банковите карти, такъв са и прословутите свидетелства за съдимост, каза Веселин Данов, председател на Българската хотелиерска асоциация.
Законово изискване е да се предостави оригинално свидетелство за съдимост, което всъщност няма как да се получи, защото работникът трябва да се върне в страната, от която е дошъл, за да го направи.
Не е ли време за електронен портал за издаване на визи
„Трябва да има електронен портал за електронно издаване на визи. Ще облекчи МВР, така ще се избегне проблема с липсата на капацитет на консулските служби. Това се случва 90% в чужбина и работи на 100%. Единната платформа ще елиминира излишния документооборота. Важно е електронното управление да заработи не на думи. 4-5 млн. работници годишно се наемат, това се случва за 1 седмица, посочи бившият министър на туризма Николина Ангелкова, която е съветник по инвестициите на Саудитска Арабия.
Хубаво е да има един портал и координация между отделните институции, за да знае едната ръка, какво прави другата. Тази година интереса към Непал е доста намалял, каза още Веселин Данов.
Оказа се, че част от желаещите да работят от Непал у нас или не се качват от самолетни компании, или не се пускат на българска територия или много от тях сами се отказват след като им се искат от посредници поне по 3000 евро, а на място работниците разбират, че заетостта ще е 90 дни.
С тромавите визи държавата не защитава инвестициите си в реклама
Държавата плаща пари, за да рекламира курортите си за туристи от трети страни, но не защитава тази своя инвестиция, като не дава улеснен достъпа по издаване на визи, коментира Даниела Стоева, заместник-председател на Асоциацията на българските туроператори и туристически агенции (АБТТА).
Миналата година за празника на розата имаше бум на туристи от Азия. 80-90% са от Китай, Виетнам, Малайзия, Хонконг. Стигаме до ситуации, в които пакетите се правят с начална точка Румъния, защото там визите се вадят доста по-бързо, разказа тя.
От МВнР посочиха, че под 300 души обслужват 3.5 млн. потенциални клиенти по издаването на визи. Бюджетът за 2024 г. на министерството е бил 179 млн. лв., докато за сравнение на Унгария е 691 млн. лв. Обикновено в консулската служба има консул, техническо лице и место лице. Именно заради този ограничен състав идвали и дългите опашки. Искано е увеличение на състава с 15 души, което щяло да струва 1.4 млн. лв., но е отказано.
